اخبار المالية

“الاتحاد للطيران” تنوي زيادة أعداد النساء العاملات فيها بنسبة 25 بالمئة على مدار 5 سنوات

09 مارس 2020

(MENAFN) صرّحت الاتحاد للطيران عن نيّتها لزيادة أعداد النساء العاملات فيها بواقع 25 في المائة على مدار الخمس أعوام المقبلة وذلك في أعقاب حملة “25/25” الطوعية التي أطلقها الاتحاد الدولي للنقل الجوي، والتي يسعى من خلالها إلى دعم الاختلاف بين الجنسين والوصول إلى التوازن بينهما في قطاع الطيران وانضمت إليها الاتحاد للطيران.

وأكد توني دوغلاس، الرئيس التنفيذي لمجموعة الاتحاد للطيران أن المجموعة النسائية العاملة لديهم يربو على الآلاف من السيدات الطموحات والموهوبات معلنا استمرارهم بتعميق التنوع بين الجنسين والوصول إلى التوازن والتنمية البشرية في الشركة لافتا إلى أن إعادة تسمية “درجة رجال الأعمال” إلى “درجة الأعمال” يأتي طوعا للحيادية في التوجه لكلا الجنسين.

ومن الجدير بالذكر، أن نسبة موظفات الاتحاد اللواتي يشغلن مناصب إدارية تصل إلى ما يقارب 36 في المائة، وتمثل المواطنات الإماراتيات في الشركة 50 في المائة من الكوادر الوطنية فيها.

وقد أطلقت الاتحاد في عام 2019، استراتيجيتها للتوطين والتي تسعى إلى إحراز تقدّم في المهارات الوطنية في القطاعات التقنية الفنية والأدوار المتخصصة في شؤون الطيران.

MENAFN0903202000450000ID1099822539

MENAFN0903202000450000ID1099822539

المزيد من الاخبار

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط للتأكد من حصولك على أفضل تجربة ومن خلال اختيار “موافق”، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.
تعلم المزيد