اخبار المالية

البنك المركزي حقق 81.3 بالمئة من برنامج التوطين في القسم المالي

22 سبتمبر 2022

(MENAFN) استطاع البنك المركزي بالاشتراك مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، ومعهد الإمارات للدراسات البنكية والمالية، واتحاد بنوك الإمارات، في الأشهر الستة الأولى من العام الحالي من تحقيق معدل 81.3 بالمئة من مستهدفات التعيين للعام الحالي ضمن مبادرة مجلس إدارة البنك توظيف 5000 مواطن في القسم المالي في السنوات الخمسة المقبلة من خلال توظيف 813 مواطناً في قطاعي المصارف والتأمين من إجمالي العدد المستهدف للسنة الأولى والذي يصل الى 1000 وظيفة جديدة.

كما يأتي هذا الإنجاز في ضوء استراتيجية البنك المركزي في مجال التوطين، توافقاً مع رؤية حكومة الإمارات للخمسين عاماً القادمة، التي ترتكز على جذب الخريجين الجدد وأصحاب الخبرة والكفاءات للعمل في المصارف، وشركات التأمين، والصرافة، والتمويل، والتكنولوجيا المالية.

كذلك تحقق ذلك عبر جذب مجال المصارف 723 مواطناً في الأشهر الستة الأولى من العام الحالي، بارتفاع ملحوظة عن المستهدف الذي يصل 700 مواطن، فيما جذب قسم التأمين 90 مواطناً مقارنة بالمستهدف الذي يصل الى 300 مواطن للعام الحالي.

ومن اجل رفع التوطين في القسم المالي، تمكن البنك المركزي من تعزيز نطاق الوظائف المخصصة للكوادر الإماراتية، من خلال إيجاد نحو 200 فرصة وظيفية جديدة في العام الجاري في شركات الصرافة، والتمويل، والشركات المالية التابعة للمصارف.

MENAFN22092022000045014146ID1104905909

MENAFN22092022000045014146ID1104905909

المزيد من الاخبار

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط للتأكد من حصولك على أفضل تجربة ومن خلال اختيار “موافق”، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.
تعلم المزيد