تماشيا مع فلسفة بنك البحرين والكويت لتنمية وتطوير كادره الوظيفي والتي تعمل على تحفيز الموظفين، قام البنك، بمكافئة الفائزين بالجوائز السنوية لبرنامج تكريم الموظفين لعام 2015، وذلك خلال حفل العشاء السنوي للبنك الذي أقيم يوم 14 يناير 2016م في فندق الخليج. وتأتي هذه الجوائز السنوية كجزء من برنامج تكريم الموظفين الذي أطلقه بنك البحرين والكويت في عام 2015 و الذي يعمل على مكافأة موظفي البنك الذين أظهروا أداءً استثنائياً أو الذين قدموا مساهمات كبيرة في مجالات عدة تشمل على سبيل المثال الإبداع، والقدرة التنظيمية، والنجاح في موقع العمل أو العمل الجماعي.

و قد أضاف البنك جائزة جديدة تندرج تحت جائزة الرئيس التنفيذي و هي “جائزة الرئيس التنفيذي لتمكين المرأة”، تماشياً مع السايسات و المبادرات التي أطلقها البنك خلال العام لتمكين المرأة. وبهذه المناسبة قدم السيد عبدالكريم بوجيري “جائزة الرئيس التنفيذي لتمكين المرأة” للسيد محمد علي ملك، المدير العام للخدمات المصرفية للأفراد. و يأتي هذا التكريم تقديراً لجهوده في زيادة عدد الموظفات في دائرة الخدمات المصرفية للأفراد و تمكينهن لأخذ مراكز قيادية في البنك.

أما جائزة الرئيس التنفيذي للتميز في القيادة، فقدمها الرئيس التنفيذي للسيد حسّان محمد بورشيد، مساعد المير العام للموارد البشرية و الشئون الإدارية. لما اظهره السيد حسّان بورشيد من مهارات قيادية أثرت بشكل إيجابي على أداء فريق العمل لديه و الذي ساهم في نجاح البنك بشكلٍ عام.

كما قام السيد عبدالكريم بوجيري بتكريم الفائزين “بجائزة الرئيس التنفيذي للتميز في الإنجاز” والتي تشمل على كل من، محمد عبدالله بوجيري – رئيس وحدة إدارة الخدمات لدى إدارة تقنية المعلومات و بدران محمود علي – رئيس وحدة المبيعات.

و بما يتعلق بجوائز فئة الخدمات المصرفية للأفراد فقد قام الرئيس التنفيذي بتكريم كل من سلمان صالح الحسن كأفضل أمين صندوق وحسين عبدالنبي عبدالله و حميد علي الشاخوري كأفضل مستشار مبيعات وخالد خليل علي كأفضل ممثل لخدمة العملاء ونوفا محمد الجودر كأفضل قائد لفريق عمل.

وتقديرا للإنجازات للعمل الجماعي فقد فاز فريق خدمات التحويلات المالية الإلكترونية بجائزة أفضل فريق عمل، كما فاز مجمع العدلية المالي كأفضل فرع، وقدم السيد بوجيري الدروع التذكارية والشهادات لأعضاء الفرق الفائزة.

والجدير بالذكر إن طوال العام المنصرم قام بنك البحرين والكويت، بتكريم موظفيه ممن أظهروا جدارة واستحقاق وذلك على إنجازاتهم التي ساهمت في دعم أهداف الأداء والإنتاجية للبنك. ولقد نال عدد كبير من الموظفين نصيبهم من التكريم أما من خلال الجوائز الفورية أو الجوائز الشهرية بفئاتها الثلاث البرونزية والفضية والذهبية.