اعلن بنك البحرين والكويت عن استراتيجيته الجديدة لتعزيز مسؤوليته الاجتماعية الداعمة لأهداف التنمية المستدامة للمجتمع البحريني، وذلك بهدف زيادة الأثر المنشود للمساهمات والتبرعات السنوية التي يقدمها البنك لكافة فئات ومؤسسات المجتمع المدني والقطاع الحكومي، عبر خطة وأهداف أكثر فعالية تراعى فيها احتياجات المجتمع وتطلعات مساهمي البنك.

وقال الدكتور عبدالرحمن علي سيف، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين والكويت، إن الاستراتيجية الجديدة للمسؤولية الاجتماعية للبنك سوف تقوم بالتركيز كل عام على احدى الجوانب أو الفئات المهمة في المجتمع، وتقديم الدعم اللازم لها في إطار برنامج عمل منظم وبإشراف مباشر من إدارة البنك.

حيث أوضح الدكتور عبدالرحمن أن الإطار العام الواسع للمسؤولية الاجتماعية لبنك البحرين والكويت يشمل أيضا تقديم أقصى درجات الرعاية والاهتمام بكوادره، وتدريبهم وتطويرهم، والمضي قدما في جهود رقمنة العمليات المالية والمصرفية، وتقديم حلول وأفكار إبداعية مبتكرة بهدف ضمان الاستدامة وتعزيز المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

كما كشف الدكتور عبدالرحمن، أن البنك سيركز تبرعاته ودعمه هذا العام لمجال التعليم والتدريب، وذلك عبر عدة مبادرات تتضمن رعاية ودعم تعليم وتدريب مئات من الشباب البحريني بالتعاون مع أكاديميات عالمية ومرموقة.

وأضاف قائلا: يسرني إعلان مبادرتين تعليميتين لأبنائنا الطلبة خريجي هذا العام ولفئة الشباب التي تتراوح أعمارهم ما بين 17- 19 سنة. المبادرة الأولى ستكون لخريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها من المدارس الحكومية والخاصة وهي عبارة عن 200 عضوية  مجانية لمدة عام واحد في أكاديمية Udemy  الأمريكية العالمية، وهي منصّة تعليمية احترافية عبر الإنترنت تزخر بالعديدِ من المحتويات التعليمية والإبداعية والتدريبية. وسوف يكون للبنت البحرينية 50% من العضويات المتاحة.

أما المبادرة الثانية فهي برنامج تدريبي يستهدف الفئة العمرية ما بين 17- 19 سنة وتحت إشراف وتدريب واحد من أفضل المدربين العالميين وهو T.J Walker  والمتخصص في تأهيل وتدريب الشباب وصقل مهاراتهم في عدة مجالات مثل مهارات الاتصال والخطابة والتنمية الذاتية، ومهارات استخدام وسائل التواصل الحديثة.  حيث يعتبر T.J Walker من أمهر المدربين والذي أشرف على تدريب مجموعة كبيرة من الرؤساء والوزراء وكبار المسئولين حول العالم.

وتستهدف المبادرة تدريب 200 طالب وطالبة عبر برنامج Zoom مباشرة من الولايات المتحدة الأمريكية. وسوف تقوم إدارة البنك بالإعلان عن تفاصيل المبادرتين عبر وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي.

ومن جانبه وضح السيد حسان بورشيد الرئيس التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية والشؤون الادارية، إن اختيار التعليم والتدريب مجالا يبدأ بنك البحرين والكويت من خلاله تنفيذ استراتيجيته الجديدة للمسؤولية الاجتماعية يأتي إيمانا منا بالعنصر البحريني وقدرته على التميز والعطاء، وأن الاستثمار في بناء قدرات ومهارات الشباب البحريني هو استثمار في حاضر ومستقبل مملكتنا العزيزة.

وأضاف أن دعم بنك البحرين والكويت لمجال التعليم والتدريب يأتي امتدادا لكثير من المبادرات التي قدمها مسبقاً، ومن بينها برنامج ولي العهد الدولي للمنح الدراسية، ووقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري، ومختبر الحاسب الآلي بجامعة البحرين والبرنامج التدريبي للصحفيين وغيرها الكثير.

واختتم السيد بورشيد تصريحه بالقول “أخذنا على عاتقنا نشر ثقافة وتعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية والعطاء التنموي في البحرين وأن نكون قدوة في ذلك، ونحن نطمح لأن نتمكن من غرس بذور العطاء في شبابنا البحريني الذين سيحصلون على دعم البنك في مجال التعليم والتدريب، وأن يتمكنوا بدورهم من تحمل مسؤوليتهم الاجتماعية تجاه مجتمعهم ووطنهم”.