03 يوليو 2013
عزز بنك البحرين والكويت، البنك الرائد في مجال الخدمات المصرفية التجارية وخدمات الأفراد في البحرين من موقعه كصاحب العمل المفضل من خلال البدء بتطبيق برنامج جديد لتكريم الموظفين. ويتماشى هذا البرنامج الذي يكرم ويكافئ كافة الموظفين في البنك، مع فلسفته التي تعمل على تحفيز الموظفين وزيادة انتمائهم الأمر الذي يعني حصول العملاء على تجربة مصرفية أكثر تميزا.
بهذه المناسبة أشاد السيد عبدالكريم بوجيري الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت بهذا البرنامج، قائلاً: “إن وجود فريق عمل يتمتع بالتحفيز الدائم سيشكل بالتأكيد الميزة التنافسية الأكثر أهمية في عالم الأعمال اليوم ذو الوتيرة المتسارعة. ويعزز البرنامج من ارتباط الموظفين والتزامهم بقيم البنك التي تتمحور بشكل أساسي حول الوصول لرضا العملاء وتحقيق مستويات أعلى من الأداء. ونحن ببساطة نظهر من خلال البرنامج تقديرنا لأولئك الموظفين الذين يمارسون قيم بنك البحرين والكويت في حياتهم العملية اليومية ويبذلون جهدا إضافياً”.
من جانبه أضاف السيد حسان بورشيد، مساعد المدير العام للموارد البشرية والشؤون الإدارية “يخلق التكريم ثقافة إيجابية في البنك، حيث تبادر الإدارة بمكافأة الموظفين الذين ينجزون عملهم بشكل مميز. كما أن خلق بيئة من التقدير داخل البنك، سينعكس على عملائنا وسيترجم إلى تجربة مصرفية أفضل لجميع عملاء ومساهمي بنك البحرين والكويت”.
وأدى هذا البرنامج، الذي يحل محل جائزة “موظف الشهر” و”جائزة التميز في الخدمة”، إلى زيادة عدد وتواتر الجوائز المقدمة للموظفين، ويشتمل على حصول الموظفين على “جوائز فورية” و “جوائز شهرية”.
تكرم “الجوائز الفورية” الموظفين على تميزهم ومدى تفانيهم في تطبيق عملهم اليومي بصورة احترافية ومبتكرة.
أما الجوائز الشهرية فتهدف إلى تكريم مستويات أعلى من الانجازات. حيث تمنح نظير الانجازات المتميزة والملموسة والتي تسهم في تعزيز أداء وإنتاجية البنك وفقا لمعايير محددة مقرة من قبل الإدارة التنفيذية. وتنقسم الجوائز الشهرية إلى ثلاثة فئات هي: الذهبية، الفضية والبرونزية. حيث يتم تكريم الفائزين بالجائزة الشهرية للفئتين الذهبية والفضية في “يوم التكريم”، الذي سيقام بشكل شهري.
وأضاف السيد بورشيد “يلعب موظفونا دورا أساسيا في تمكين البنك من خلق وتحقيق معايير التميز الوظيفي. وأننا في بنك البحرين والكويت نسعى إلى أن نكون صاحب العمل المفضل الذي يحرص على تقدير وتحفيز موظفيه لتحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال التدريب والتطوير والتكريم”.
ويسعدنا أن نعلن عن أسماء أول مجموعة فائزة لشهري أبريل ومايو 2013 وهم من الفئة الذهبية محمد عبدالله بوجيري من دائرة تقنية المعلومات، راشد عبد الرحمن الأحمد من دائرة الخزينة والاستثمار وزينب حبيب إبراهيم من دائرة الخدمات المصرفية للأفراد أما أول الفائزين من الفئة الفضية فهم شافي المناعي من دائرة الموارد البشرية والشئون الإدارية، جعفر جمعة من دائرة العمليات، وحصة جاسم النصف من دائرة الرقابة المالية والتخطيط.



11 فبراير 2026
بنك البحرين والكويت وكريدي مكس راعيان رسميان لخيمة الريتز كارلتون الرمضانية
08 فبراير 2026
3 فائزين سيحصلون على التمويل بدون فوائد.. بنك البحرين والكويت يطلق حملة تمويل السيارات لشهر رمضان
05 فبراير 2026
بنك البحرين والكويت يعلن عن الفائزين بجوائز “الهيرات” الكبرى لديسمبر وموجة جديدة من الجوائز الكبرى لشهر فبراير
26 يناير 2026
بنك البحرين والكويت: عروض وخدمات ومكافآت مميزة لتعزيز تجربة زوار معرض الخريف 2026
11 يناير 2026
بنك البحرين والكويت يعلن تعيينه كمتعهد تغطية الاكتتاب والبنك المستلم لشركة “صلة الخليج”
07 يناير 2026
بنك البحرين والكويت يطلق إطار التمويل المستدام بالتعاون مع ستاندرد تشارترد ويعزز ريادته في النمو المستدام
07 يناير 2026
بنك البحرين والكويت وكريدي مكس يقدمان خصماً حصرياً على رحلات طيران الإمارات لحاملي البطاقات
30 ديسمبر 2025
بنك البحرين والكويت يختتم بنجاح النسخة الثالثة من برنامج “Grow” ويحتفي بتخريج 18 كفاءة بحرينية
15 ديسمبر 2025
احتفل بنك البحرين والكويت بالعيد الوطني المجيد لمملكة البحرين من خلال حفل مميز جمع موظفيه في أجواءٍ مفعمة بالفخر وروح الوطنية. وتبادل الموظفون لحظات الفرح مجددين اعتزازهم بالمملكة والتزامهم بدعم مستقبلها المشرق.
11 ديسمبر 2025
بنك البحرين والكويت يدعو عملائه للإيداع في “الهيرات” للفوز بجوائز ديسمبر الكبرى البالغة أكثر من مليون دينار بحريني
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط للتأكد من حصولك على أفضل تجربة ومن خلال اختيار “موافق”، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.
تعلم المزيد