03 يوليو 2013
عزز بنك البحرين والكويت، البنك الرائد في مجال الخدمات المصرفية التجارية وخدمات الأفراد في البحرين من موقعه كصاحب العمل المفضل من خلال البدء بتطبيق برنامج جديد لتكريم الموظفين. ويتماشى هذا البرنامج الذي يكرم ويكافئ كافة الموظفين في البنك، مع فلسفته التي تعمل على تحفيز الموظفين وزيادة انتمائهم الأمر الذي يعني حصول العملاء على تجربة مصرفية أكثر تميزا.
بهذه المناسبة أشاد السيد عبدالكريم بوجيري الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت بهذا البرنامج، قائلاً: “إن وجود فريق عمل يتمتع بالتحفيز الدائم سيشكل بالتأكيد الميزة التنافسية الأكثر أهمية في عالم الأعمال اليوم ذو الوتيرة المتسارعة. ويعزز البرنامج من ارتباط الموظفين والتزامهم بقيم البنك التي تتمحور بشكل أساسي حول الوصول لرضا العملاء وتحقيق مستويات أعلى من الأداء. ونحن ببساطة نظهر من خلال البرنامج تقديرنا لأولئك الموظفين الذين يمارسون قيم بنك البحرين والكويت في حياتهم العملية اليومية ويبذلون جهدا إضافياً”.
من جانبه أضاف السيد حسان بورشيد، مساعد المدير العام للموارد البشرية والشؤون الإدارية “يخلق التكريم ثقافة إيجابية في البنك، حيث تبادر الإدارة بمكافأة الموظفين الذين ينجزون عملهم بشكل مميز. كما أن خلق بيئة من التقدير داخل البنك، سينعكس على عملائنا وسيترجم إلى تجربة مصرفية أفضل لجميع عملاء ومساهمي بنك البحرين والكويت”.
وأدى هذا البرنامج، الذي يحل محل جائزة “موظف الشهر” و”جائزة التميز في الخدمة”، إلى زيادة عدد وتواتر الجوائز المقدمة للموظفين، ويشتمل على حصول الموظفين على “جوائز فورية” و “جوائز شهرية”.
تكرم “الجوائز الفورية” الموظفين على تميزهم ومدى تفانيهم في تطبيق عملهم اليومي بصورة احترافية ومبتكرة.
أما الجوائز الشهرية فتهدف إلى تكريم مستويات أعلى من الانجازات. حيث تمنح نظير الانجازات المتميزة والملموسة والتي تسهم في تعزيز أداء وإنتاجية البنك وفقا لمعايير محددة مقرة من قبل الإدارة التنفيذية. وتنقسم الجوائز الشهرية إلى ثلاثة فئات هي: الذهبية، الفضية والبرونزية. حيث يتم تكريم الفائزين بالجائزة الشهرية للفئتين الذهبية والفضية في “يوم التكريم”، الذي سيقام بشكل شهري.
وأضاف السيد بورشيد “يلعب موظفونا دورا أساسيا في تمكين البنك من خلق وتحقيق معايير التميز الوظيفي. وأننا في بنك البحرين والكويت نسعى إلى أن نكون صاحب العمل المفضل الذي يحرص على تقدير وتحفيز موظفيه لتحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال التدريب والتطوير والتكريم”.
ويسعدنا أن نعلن عن أسماء أول مجموعة فائزة لشهري أبريل ومايو 2013 وهم من الفئة الذهبية محمد عبدالله بوجيري من دائرة تقنية المعلومات، راشد عبد الرحمن الأحمد من دائرة الخزينة والاستثمار وزينب حبيب إبراهيم من دائرة الخدمات المصرفية للأفراد أما أول الفائزين من الفئة الفضية فهم شافي المناعي من دائرة الموارد البشرية والشئون الإدارية، جعفر جمعة من دائرة العمليات، وحصة جاسم النصف من دائرة الرقابة المالية والتخطيط.
20 يوليو 2025
مصرف البحرين المركزي يوافق على تحويل الاعمال المصرفية للأفراد من بنك HSBC الشرق الأوسط المحدود فرع البحرين إلى بنك البحرين والكويت
16 يوليو 2025
بنك البحرين والكويت يقدّم تمويلاً ميسّراً خلال الصيف بالتعاون مع فيرست موتورز
09 يوليو 2025
بنك البحرين والكويت يدعو عملائه لتحديث بياناتهم من خلال استمارة “اعرف عميلك” لربح جوائز نقدية
08 يوليو 2025
بنك البحرين والكويت يفخر بإطلاق النسخة الثالثة من برنامج“Grow” و يرحب بانضمام 20 خريجًا بحرينيًا
03 يوليو 2025
بنك البحرين والكويت ينظم جلسة توعوية للإدارة التنفيذية حول الأصول الرقمية بالتعاون مع شركة رين
02 يوليو 2025
بنك البحرين والكويت يعلن عن برنامج جوائز “الهيرات” الأضخم في تاريخه بمجموع 5 مليون دينار لأكثر من 2,000 فائز
01 يوليو 2025
بنك البحرين والكويت و”كريدي مكس” يوقّعان مذكرة تفاهم مع بتلكو إحدى شركات Beyon لتعزيز تجربة العملاء
16 يونيو 2025
خصم 20% على الخطوط الجوية التركية عند استخدام بطاقات بنك البحرين والكويت و”كريدي مكس”
15 يونيو 2025
بنك البحرين والكويت وكريدي مكس يتعاونان مع شركة أرامكس لتسريع توسّع الخدمات اللوجستية في المنطقة
25 مايو 2025
بنك البحرين والكويت يعزز التزامه بتطوير الرياضة من خلال شراكة استراتيجية مع الاتحاد البحريني لكرة السلة
13 مايو 2025
بنك البحرين والكويت يكرّم 101 من موظفيه المتميزين من ذوي سنوات الخدمة الطويلة
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط للتأكد من حصولك على أفضل تجربة ومن خلال اختيار “موافق”، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.
تعلم المزيد