أعلن بنك البحرين والكويت، البنك الرائد في مجال الخدمات المصرفية التجارية وخدمات الأفراد، عن مشاركة 20 موظفًا يشغلون مناصب إدارية في برنامج عالي المستوى لتطوير الكفائات القيادية، وذلك بالتعاون مع مدرسة الأعمال Ashridge Executive Education الواقع مقرها في المملكة المتحدة.

وقد افتتح البرنامج بيوم تعريفي في الخامس من سبتمبر 2018 بحضور السيد رياض ساتر الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت، والسيد محمد ملك نائب الرئيس التنفيذي، والسيد حسان بورشيد مدير عام مجموعة الموارد البشرية والشؤون الإدارية. ويشتمل البرنامج على أربعة نماذج للقيادة عالية المستوى وسيستمر لمدة 8 شهور. وخلال البرنامج سوف يقوم المشاركون بالعمل في مشاريع تتعلق باستراتيجيات البنك. كما سيشتمل جدول أعمال البرنامج على جلسات تدريبية فردية للقادة يديرها نخبة من المدربين المعتمدين الذين سيقومون بتقييم المشاركين، فضلا عن جلسات مخصصة لصقل مهارات القيادة، وتصميم خطط التطوير المهني لتعزيز الكفاءات الإدارية والقيادية للمشاركين.

وتتماشى هذه المبادرة مع استراتيجية التعاقب الوظيفي التي يطبقها البنك والتي تهدف إلى تطوير موظفيه وصقل مهاراتهم وتأهيلهم لشغل مناصب هامة في المستقبل تتماشى مع بيئة التعليم والابتكار المستمر. وقد تم تصميم البرنامج بما يلبي احتياجات بنك البحرين والكويت ويتوافق مع إطار عمل الكفاءات القيادية الذي يطبقه البنك، وبحيث يشتمل على أحدث الإبداعات وأفضل الممارسات المتعلقة بمفاهيم القيادة.

وتعليقًا على تنظيم هذا البرنامج، قال السيد رياض ساتر معلقًا: “من خلال مثل هذه المبادرات الطموحة التي تعزز جهود التطوير المهني المستمر بالتعاون مع كبرى مدراس الأعمال المعروفة، فإن البنك يعمل على الاستفادة القصوى من الإمكانيات الإبداعية والقيادية لفريق عمله، مع تعزيز قوته التنافسية ودعم مكانته الراسخة في الأسواق.”

ومن جانبه، أضاف السيد حسان بورشيد قائلا: “إننا نؤمن في بنك البحرين والكويت بأهمية جذب أفضل المهارات والمواهب والاحتفاظ بها، ومثل هذه البرامج تساعدنا على تمكين موظفينا وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإطلاق العنان لإمكاناتهم، مع تعزيز المهارات الجماعية لفرق العمل، وبالتالي ضمان تحقيق النجاح الاستراتيجي للبنك الآن وفي المستقبل.”